期刊简介

               本刊贯彻党和国家卫生工作方针政策,反映医学科学技术的新理论、新技术,新进展,报道医院管理理论研究和实践探索的创新和发展,聚焦医疗卫生改革的前沿态势和研究热点,把握带有挑战性的"齐放"和"争鸣",增进海内外医院相关领域学术交流与合作。具有改革的前列意识以及广东医疗卫生行业理念、经验的开拓创新特色。                

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主管单位: 广东省医院协会

主办单位: 广东省医院协会

出版部门: 《现代医院杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-332X

国内统一连续出版号: CN 44-1534/Z

邮发代号: 46-249

出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 广东

出版地区 广东

订购价格 307.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：现代医院杂志
  • 主管单位：广东省医院协会
  • 主办单位：广东省医院协会
  • 国际刊号：1671-332X
  • 国内刊号：44-1534/Z
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：维普收录(中), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
现代医院杂志2016年第5期文章

  • 基于DICOM-RT与HL7的放射治疗网络信息管理系统建设

    放射治疗管理信息系统(RTMS)基于放射治疗领域的数据传输通用标准(RadiothearapyinDICOM,DICOM-RT)与医疗信息交换标准HL7协议构建,对各种异源设备上的放疗计划设计和执行结果等信息进行连接和数据采集,是继CT定位设备、TPS和治疗加速器等软硬件升级之后,现代放射治疗中心必需的基础建设项目之一.我院与深圳医诺公司合作,借助他们强大的实力开发队伍,创建了与医院HIS密切并联......

    作者：吴桂良；吴庆洲；李洪亮；高兴旺 刊期： 2016- 05

  • 阅读疗法在医学图书馆的应用

    介绍了阅读疗法的基本概况,然后分析医学图书馆开展阅读疗法必要性和可行性,后结合阅读疗法的服务内容和方式,提出医学图书馆开展阅读疗法的措施.......

    作者：樊浩 刊期： 2016- 05

  • 1874份单病种病历病案首页主要诊断填写缺陷分析

    目的了解单病种病历病案首页填写存在问题.方法依据医院实际单病种结算数据为基础,与病案室编码员后期ICD-10编码进行比对、分析.结果1874份医保单病种结算病历中存在编码错误242份,占13％.结论应加强临床医师对疾病分类细则的学习和掌握,提高编码员的责任心,共同提高主要诊断编码的准确性,减少单病种结算途径错误.......

    作者：杜飒 刊期： 2016- 05

  • 轮岗制度在医院管理岗位中的应用分析

    通过借鉴企业成功的管理经验,将轮岗制度引入医院管理岗位中,充分认识轮岗制度的优势和弊端,并结合医院自身特点,寻求具有医院特色的、有实际应用价值的轮岗模式,以培养高素质复合型管理人才,推动医院管理事业更上一层楼.......

    作者：薛彬 刊期： 2016- 05

  • 职业生涯规划在公立医院行政管理队伍建设中的应用价值与障碍分析

    简要地综述了主流的职业生涯规划的相关理论,总结了公立医院行政管理队伍的主要特点,指出职业生涯规划在公立医院行政管理队伍建设过程中的作用与应用价值,并分析了目前在医院行政管理过程中应用职业生涯规划的障碍,提出了相应的对策,为医院行政管理队伍的建设和提升提供了有益的建议.......

    作者：胡献之 刊期： 2016- 05

  • 基于标准作业程序的卫生事业管理专业本科生实习带教模式的实践与探索

    为提高实习带教质量,医院病人服务中心开展了卫生事业管理专业本科生实习带教模式的教学改革探讨.以培养医院管理实用型人才为带教目标,病人服务中心建立卫生事业管理专业学生实习带教的标准作业程序(StandardOperationProcedure,SOP):岗前培训规范化;合理制定实习带教计划;常规工作规范化,培养学生实践能力;重视出科考核.在实践中,结合学生实习期望,基于SOP的实习带教模式获得一定成......

    作者：袁秀琴；夏萍；陈沛军；郑海燕；李慧芊 刊期： 2016- 05

  • 实施目标管理 提高血液科护生职业防护能力

    目的探索目标管理在提升血液科护生职业防护能力的效果.方法选择2014年2月～2014年12月、2015年2月～2015年12月至血液科轮转实习护生分别设为对照组(46名)与观察组(45名),对照组按护理实习大纲、临床护理教学路径带教,观察组在实习大纲、临床护理教学路径基础上,增加职业防护能力培训内容,并采用目标管理模式实施,观察比较护生职业防护能力实施目标管理前后锐器伤发生例数、职业防护知识知晓率......

    作者：姚孟冬；张青；王小慧 刊期： 2016- 05

  • 医院卫生专业技术人员分类分层培训效果分析

    首先,从实际出发,提出了分层分类人才培养教学管理模式具体实施方法,阐述了整体医学继续教育模式下的教育内容和教育方法,特别是对培训对象、学习内容、学分要求、具体方法四个方面进行了综合性的探讨,明确了教育目的,确保了培训效果,有利于加快医院发展.......

    作者：徐永芬 刊期： 2016- 05

  • 综合指数法在工作量效能积分绩效管理模式中的应用研究

    按照平衡计分卡原理,通过公立医院绩效评价指标测算综合指数得分,按照指数分值,确定科室公平性标杆绩效预算,改变单一按照收支结余提成绩效工资多收多得的模式,提高绩效工资分配的公平性,促进科室从过分关注经济指标,向关注社会效益、医疗服务、综合管理、可持续发展评价转变.......

    作者：秦永万 刊期： 2016- 05

  • 穴位埋线对慢性荨麻疹患者血清IL-4、IFN-γ和IgE的影响

    目的探讨穴位埋线疗法对慢性荨麻疹患者血清IL-4、IFN-γ以及IgE水平的影响.方法选取就诊的慢性荨麻疹患者120例,随机分为A组和B组各60例.同时选取30例健康人群作为对照组.A组采用盐酸西替利嗪片口服治疗,B组采用穴位埋线疗法进行治疗.比较A组和B组的疗效,同时比较A组和B组治疗前后以及对照组的血清IL-4、IFN-γ以及IgE水平.结果B组的痊愈率为31.67％,总有效率为71.67％;......

    作者：胡剑白；刘俊波；游永强 刊期： 2016- 05

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