期刊简介

               本刊贯彻党和国家卫生工作方针政策,反映医学科学技术的新理论、新技术,新进展,报道医院管理理论研究和实践探索的创新和发展,聚焦医疗卫生改革的前沿态势和研究热点,把握带有挑战性的"齐放"和"争鸣",增进海内外医院相关领域学术交流与合作。具有改革的前列意识以及广东医疗卫生行业理念、经验的开拓创新特色。                

首页>现代医院杂志
  • 杂志名称:现代医院杂志
  • 主管单位:广东省医院协会
  • 主办单位:广东省医院协会
  • 国际刊号:1671-332X
  • 国内刊号:44-1534/Z
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:维普收录(中), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
现代医院杂志2008年第05期

医院中层干部有效沟通探讨

刘群力

关键词:医院发展, 中层干部, 知识密集型, 群体, 核心力量, 管理方式, 各种关系, 冲突, 组成, 矛盾, 科室, 机构, 分歧, 处理
摘要:医院中层干部是医院的核心力量的重要组成部分,肩负承上启下的重任,是医院发展的中坚力量.而医院又是一个知识密集型的机构,按照目前医院的管理方式,各科室、各部门形成了一个相对独立的群体,各群体之间形成各种复杂关系.有时难免因为不同意见和利益而产生意见分歧,甚至冲突.处理好各种关系,化解彼此之间矛盾和冲突,作为中层干部,其中的作用非常关键.以下是我对医院中层干部如何有效管理的问题探讨.