期刊简介

               本刊贯彻党和国家卫生工作方针政策,反映医学科学技术的新理论、新技术,新进展,报道医院管理理论研究和实践探索的创新和发展,聚焦医疗卫生改革的前沿态势和研究热点,把握带有挑战性的"齐放"和"争鸣",增进海内外医院相关领域学术交流与合作。具有改革的前列意识以及广东医疗卫生行业理念、经验的开拓创新特色。                

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主管单位: 广东省医院协会

主办单位: 广东省医院协会

出版部门: 《现代医院杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-332X

国内统一连续出版号: CN 44-1534/Z

邮发代号: 46-249

出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 广东

出版地区 广东

订购价格 307.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

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  • 杂志名称：现代医院杂志
  • 主管单位：广东省医院协会
  • 主办单位：广东省医院协会
  • 国际刊号：1671-332X
  • 国内刊号：44-1534/Z
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：维普收录(中), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
现代医院杂志2013年第10期文章

  • 特色立院加强医院学科建设探讨

    阐述了学科建设对医院发展的重要意义,并回顾分析本省重点学科建设情况.从战略管理的高度分析医院以特色立院,加强医院重点学科建设,全面提升医院的综合服务能力.......

    作者：汪卓赟；赵丹娜 刊期： 2013- 10

  • 爱婴病房开展优质护理服务后的效果分析

    目的对爱婴病房开展优质护理服务后的效果进行分析.方法将2012年1月～11月我院产科住院阴道分娩的初产妇607例对母婴落实优质护理服务-效果与实行优质护理服务前2011年1月～12月住院阴道分娩的初产妇600对母婴护理效果相比较,采用回顾性分析的方法对比实施优质护理前后产妇正确哺乳、挤奶、新生儿沐浴的人数等.结果落实优质护理服务后产妇正确哺乳、挤奶、新生儿沐浴、出院后1个月母乳喂养人数均高于落实优......

    作者：黄建辉；袁秋影；邹锦銮 刊期： 2013- 10

  • 改进口腔诊疗器械消毒技术操作流程

    目的为口腔科门诊复用器械进行清洁、消毒和灭菌提供参考.方法根据2005年卫生部发布的,2009年卫生部颁发了卫生行业标准,美国疾病预防控制中心和世界卫生组织相关理论,结合口腔科门诊临床工作实践,研究在口腔科设立器械处理区进行器械处理的方法.结果整理总结了口腔诊疗器械消毒技术操作流程,力求科学、规范、可行.结论通过对有关理论的学习研究,结合工作实践,总结出一套操作流程,有助于口腔科诊疗器械消毒的规范......

    作者：陈文平 刊期： 2013- 10

  • 提高病历回收质量的探索与体会

    病历回收质量包括病历回收的及时性和结构完整性.该院通过改进病案管理工作模式,实现从一周3次回收病历增加为每个工作日回收病历,并将在病案室开展的病历结构完整性检查前移到回收病历时在科室内完成,促使患者出院后,住院病历在3个工作日之内回收率从不到30%提高到95%以上.......

    作者：杨晓慧；史慧；曾春梅 刊期： 2013- 10

  • 浅析信息技术在医院人事管理工作中的运用及影响

    随着医院业务及规模的发展,人事部门需处理的人员信息量日渐庞大,但工作人员编制有限,另一方面,外部形势也在不断发生变化.、、等一批法律法规的陆续实施标志着国家劳动政策法规的日益收紧完善,职工法律维权意识不断加强,国家绩效工资的实施……这些都对人事管理提出了更高更细的要求,仍按以往粗放型的管理方式已不适合现下的社会形势.......

    作者：刘丽瑜；宋斐；魏晓贤 刊期： 2013- 10

  • 科学进行指标分析提高信息服务质量

    通过对年度藏书利用率、年读者借阅率、年读者到馆率、拒借率等四个指标的分析,揭示了读者的阅读心理,从而为优化馆藏,提高信息服务质量提供了科学依据,且由此提出了一系列的有效措施.......

    作者：俞显震 刊期： 2013- 10

  • 探索落实公立医院用人自主权增强医院活力

    医院在人事改革中面临的一个难题是事业编制问题,数十年传统的人事管理,使得部分专业技术人才因为编制的原因难以流动,成为制约医院人才引进的瓶颈.清远市人民医院在该方面的改革起步较早,在市人事部门的支持下,通过实施科学定编、岗位管理、全员聘任等配套改革,实施开展编制管理的探索,从实施人事代理制起步,逐步建立起医院编制数及科室设置由医院自行确定的编制备案制,使医院得到了充分的用人自主权,基本解决了编制问题......

    作者：周海波；卓战鸣；刘群锋；张丽 刊期： 2013- 10

  • 浅析医院年度考核制度

    随着事业单位聘任制度改革的不断深入,医院年度考核在人事管理工作中的重要性日益突出.做好医院工作人员的年度考核工作,建立科学的、符合医院自身特点的考核制度,是各级领导和人事部门必须研究的课题,是医院人事制度改革的重点.笔者就目前医院年度考核的现状与存在的问题,提出相应的几点改进措施.......

    作者：王珊珊 刊期： 2013- 10

  • 医院人才状况分析

    通过对鹤壁市人民医院2005～2011年人员的基本情况,专业技术人员的年龄结构、学历结构、职称结构和人员变动情况进行深入的调研分析,对这几年所做工作进行梳理总结,对存在的问题进行分析并提出相应的对策,后提出加强人才队伍建设,实施人才兴院战略是医院发展的根本出路.专业技术人才的培养、引进、作用发挥,是人才队伍建设的重要内容,合理培养人才、使用人才、引进人才、使专业技术人才作用能够有效发挥,达到人尽其......

    作者：吕志军 刊期： 2013- 10

  • 建立早产儿视网膜病变(ROP)筛查体系时不我待——来自江西宜春的调查研究

    通过问卷调查的方式对江西省各地级市妇幼保健院开展ROP筛查情况进行调查,并对医院筛查设备情况、医护人员筛查技术掌握程度、医护人员对ROP危害的认识、病人父母对ROP认识及配合程度进行分析,并建立江西省早产儿ROP筛查体系.通过本次调查发现江西省各地级市对早期筛查早产儿视网膜病变的认识程度还不够,各妇幼保健院里缺乏对ROP对进行有效检测的仪器设备,医护人员对ROP的认识还不深入,因此需在江西省各低级......

    作者：钱查娇；方巧；郭瑛；周玉娟；鲍文珑；黄弋瑾；何秋 刊期： 2013- 10

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