期刊简介
本刊贯彻党和国家卫生工作方针政策,反映医学科学技术的新理论、新技术,新进展,报道医院管理理论研究和实践探索的创新和发展,聚焦医疗卫生改革的前沿态势和研究热点,把握带有挑战性的"齐放"和"争鸣",增进海内外医院相关领域学术交流与合作。具有改革的前列意识以及广东医疗卫生行业理念、经验的开拓创新特色。
点击详情 >主管单位: 广东省医院协会
主办单位: 广东省医院协会
出版部门: 《现代医院杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-332X
国内统一连续出版号: CN 44-1534/Z
邮发代号: 46-249
出版周期 月刊
创刊时间 2001
出版地区 广东
出版地区 广东
订购价格 307.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：现代医院杂志
- 主管单位：广东省医院协会
- 主办单位：广东省医院协会
- 国际刊号：1671-332X
- 国内刊号：44-1534/Z
- 出版周期：月刊
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浅谈医院科研课题财务管理
本文围绕医院科研课题财务管理现状及存在问题,从如何加强制度建设、规范财务核算以及完善科研信息化管理等方面,探讨如何通过有效的财务管理杠杆,提高科研财务管理能力,大限度发挥课题经费作用,确保科研事业顺利进行.......
作者：陈丽云 刊期： 2009- 02
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医院图书馆定题服务的实践与探讨
本文介绍了定题服务的概念和特点,并结合医院图书馆的实际工作,对如何做好定题服务工作进行了探讨.......
作者：张园 刊期： 2009- 02
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新职工岗前培训的实践体会
文章通过介绍北京肿瘤医院开展新职工岗前培训的做法和主要体会,阐述了对新职工进行岗前培训是医院人才培养的重要内容.岗前培训可以使新职工迅速转变角色,适应新环境、新岗位,在培养良好的医德和规范诊疗方面具有不可忽视的作用.岗前培训要想取得好的培训效果,必须充分准备、组织保障有力,培训要及时、全面,要讲究实用,以使新职工尽快适应本院的工作环境和工作要求.......
作者：季新强；隗铁夫 刊期： 2009- 02
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加强专业技术人才队伍建设的路径选择和成效
人才队伍建设是医院管理的重要组成部分,做好人才队伍建设对医院的发展有着重大的意义.我院从创新人才管理理念着手,选择严格人才引进质量,挖掘人才管理内涵和强化人才管理的长效机制这一管理路径,建立了较完备的吸引人才、用好人才、留住人才的良好管理机制,摸索出一条符合医院发展规律的人才队伍建设之路,取得明显成效.......
作者：苗木 刊期： 2009- 02
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医院中层管理干部的角色认知和定位
当前医疗改革正处于一个重要的转型时期,医院的发展能力更多地取决于管理者的素质和能力,医院之所以能持续发展、创新、保持行业领先地位,其关键不仅在于高层管理者,同时也与拥有一支具有出色执行能力、创新能力的高效、稳健的中层管理团队紧密相关,中层管理干部的素质高低在很大程度上影响普通职工的职业行为,同时也影响医院未来发展的方向和速度.......
作者：陈永华；那娣；翁守能；费实；崔春霞 刊期： 2009- 02
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针灸配合药物治疗脑血栓形成的临床观察
目的探讨提高临床脑血栓形成的疗效的方法.方法以针灸配合药物治疗脑血栓形成33例为治疗组,另采用单纯药物治疗脑血栓形成为31例对照组,在治疗前及治疗三个疗程后对患者进行神经功能缺损评分,比较两组神经功能缺损的改善率.结果临床疗效总有效率分别为93.9%和80.6%.结论针药结合治疗组明显优于药物治疗对照组的疗效(p......
作者：李生海；刘永斌 刊期： 2009- 02
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军队医学计量工作现状与展望
本文简述了军队医学计量组织机构及计量检定能力,介绍了全军医疗设备质量控制试点情况,依法开展计量检定工作,扩大医疗设备质量控制与监测范围,确保医疗安全和质量.......
作者：刘吉祥；郑坤丽 刊期： 2009- 02
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医院室内空间环境氛围营造
目的探讨医院室内空间环境氛围的有效营造技巧.方法从室内装饰材料的选用、色彩、声音环境、光环境、室内绿化装饰等方面进行总体分析,并结合新加坡国立大学医院室内空间环境氛围营造技巧进行剖析.结论一切以病人为核心,创造舒适化、人性化的医院室内空间氛围,有助于创建现代化的和谐医院.......
作者：黄燕芳 刊期： 2009- 02
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加强医院医疗物资管理的几点意见
随着现代医学发展,医院医疗物资管理在医院运行中越来越重要,医疗物资管理是否科学、合理,直接影响医院的成本控制,关系到医院的生存与发展.本文对物资计划的制定、物资采购、出入库、储备、使用消耗等环节的有效控制、管理进行探讨.......
作者：杨丽峰 刊期： 2009- 02
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内部控制规范在医疗机构合同管理中的应用
在现代复杂的经济活动中,合同已成为重要契约形式.受限于管理意识的薄弱及缺乏理论依据,医疗机构对合同的管理存在着诸多问题.本文结合财政部近年对内部控制的新规范,提出通过完善权责分离的内部牵制机制、明确的授权、内部的会同审核等流程,来加强对合同的监督管理,实现医院经济效益的大化.......
作者：欧凡 刊期： 2009- 02
动态资讯
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