期刊简介

               本刊贯彻党和国家卫生工作方针政策,反映医学科学技术的新理论、新技术,新进展,报道医院管理理论研究和实践探索的创新和发展,聚焦医疗卫生改革的前沿态势和研究热点,把握带有挑战性的"齐放"和"争鸣",增进海内外医院相关领域学术交流与合作。具有改革的前列意识以及广东医疗卫生行业理念、经验的开拓创新特色。                

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主管单位: 广东省医院协会

主办单位: 广东省医院协会

出版部门: 《现代医院杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1671-332X

国内统一连续出版号: CN 44-1534/Z

邮发代号: 46-249

出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 广东

出版地区 广东

订购价格 307.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

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  • 杂志名称：现代医院杂志
  • 主管单位：广东省医院协会
  • 主办单位：广东省医院协会
  • 国际刊号：1671-332X
  • 国内刊号：44-1534/Z
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：维普收录(中), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
现代医院杂志2004年第11期文章

  • 医院图书馆与医院文化建设

    图书馆在医院文化建设中具有导向作用和教育作用,以读书活动和自身内涵建设为手段,对读者进行政治思想教育、医德医风教育和素质教育,以表率作用带动医院文化的健康发展.......

    作者：张政 刊期： 2004- 11

  • 浅谈医院文化建设与思想政治工作的关系和作用

    医院文化建设与思想政治工作是现代医院管理的一项重要内容.随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,卫生行业内部的竞争也日趋激烈,在这面临着前所未有的挑战和机遇中,弄清医院文化建设与思想政治工作之间的关系,充分发挥它们的作用,以保证医院各项工作的顺利开展,是值得我们研究的一个问题.......

    作者：高飞 刊期： 2004- 11

  • 社区护理干预对糖尿病患者遵医行为的影响

    目的帮助社区糖尿病患者提高自我保健的意识和遵医率.方法对103例社区糖尿病患者通过社区保健教育方式进行饮食疗法、自我监测、运动疗法几方面的指导,并随机选41例社区糖尿病患者作为对照组进行观察.1年后对两组患者进行遵医率的调查及糖化血红蛋白测定.结果实验组的遵医率明显高于对照组,空腹血糖及糖化血红蛋白值明显低于对照组.结论社区护理干预在帮助患者提高遵医率,较好控制血糖方面有重要作用.......

    作者：刘庆霞；钟婉崧；王秀蓉 刊期： 2004- 11

  • 江门市五邑中医院人事制度改革浅析

    为进一步加快干部人事制度改革步伐,2002年江门市五邑中医院作为本市卫生系统人事制度改革试点单位,结合医院实际,围绕实施科教兴国战略,适应事业单位管理体制改革的要求,以推行聘用制和岗位责任制为重点,抓住引入竞争机制这个核心,采用强化政策指导、中层干部先行、由点及面的方法,探索新的用人机制,积极稳妥地逐步推进全员聘用制,建立起适应医疗单位特点的人事管理制度,形成了有利于优秀人才成长和作用发挥的用人机......

    作者：徐华 刊期： 2004- 11

  • 卫生事业单位用人制度改革之我见

    通过广州市卫生事业单位目前用人制度现状,指出用人权只系在市人事局,实行严格的人员编制等五方面存在的问题,与企业现行用人制度相比,并提出做好职工的思想政治工作是改革的前提和保证等五条改革措施.强调改革是挑战也是机遇,只有锐意进取,才能求发展,才能在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地,在社会主义市场经济的大潮中持续向前发展.......

    作者：欧阳少玲；陈帼恩 刊期： 2004- 11

  • 区级医院护理人力资源现状分析与对策

    目的探讨区级医院如何合理使用护理人力资源,优化其护理岗位的设置.方法针对区级医院护理人力资源管理现状分析,从护士数量、结构、配置、分工(排班)等,提出护理人力资源管理的思路与对策.结果通过科学确定护理岗位及层级,提高了区级医院人力资源管理的科学性和决策正确性.结论护士合理配置、有效使用、竞争机制、能力建设、成本效益是当前区级医院人力资源管理存在的主要问题和发展策略.......

    作者：张友惠；叶良玉；李亚敏 刊期： 2004- 11

  • 人才流失现状不容忽视--浅谈医院人才流失的原因与对策

    分析医院高学历中青年卫生技术人才流失现状及原因,指出医院要留住人才,必须坚持改革创新,完善人才工作体制和机制,建立职责明确,有效放权的岗位责任制、建立公正、公平、合理的薪酬体系,建立有效的人力资源激励机制.......

    作者：何少娟 刊期： 2004- 11

  • 浅谈现代儿科护士综合素质的培养

    随着现代儿科学的发展,由于儿科护理工作的特殊性,护理人员面临更大的工作及心理压力,容易引起精神紧张和压抑,降低护理工作质量.因此,通过对护士综合素质的培养,提高护士自身的素质,对完成护理工作有着积极的意义.......

    作者：张庆伟；张双玲；卢惠卿 刊期： 2004- 11

  • 美育在护理教学实践中的作用和实施

    目的探讨如何在护理教学中,结合专业特点,培养学生的正确审美观念和健康的审美情趣,促进学生的整体素质提高.方法引入以人为中心的现代护理服务理念,通过教师自身素质美,创造和谐的气氛,引导学生对美育的兴趣,学习正确的审美价值观支配自己的情感、意识、行为.结果通过将美育实施到护理教学中,取得了很好的教学效果,95%学生对学习与美育有关的专业课程表示了较浓的兴趣,提高了审美能力,认识了护理职业美感的重要性.......

    作者：马蓝 刊期： 2004- 11

  • 复杂性区域疼痛综合征

    1复杂性区域疼痛综合征概述复杂性区域疼痛综合征(ComplexRegionalPainSyndrom,CBPS)指因局部损伤引起的伴随病理性疼痛、运动功能低下、皮肤血运影响、组织营养不良等的一系列改变.CBPS的概念于1994年由国际疼痛学会(InternationalAssociationfortheStudyofPain,IASP)提出[1],通常分为两型,即CBPSⅠ型:反射性交感神经营养不......

    作者：赵国栋 刊期： 2004- 11

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